DEFİNE ADASI


Define AdasıBir kurumun karlılığı, harcadığı çabanın birebir karşılığı mıdır? Acaba harcadığımız çaba sonucu elde ettiklerimiz, gerçekte elde edebileceklerimizin ne kadarı? Çabayı planlamazsak elde edebileceklerimizin farkına bile varmamamız mümkün mü? Acaba hangi kaynaklarımız gerçekten verimliliğimizi arttırır?

“DEFİNE ADASI”, kurum bünyesinde hedef koymanın, planlamanın, takım çalışmasının, karar almanın, kaynak kullanımının, bilgi kullanımının, verimliliğin ve strateji geliştirmenin tüm boyutlarıyla yaşatıldığı eşsiz bir programdır.

Define Adası



Tropik denizlerin ortasında yer alan “Kara Korsan” adasında mutlu mesut yaşayan korsanların lideri “Kaptan Kanca” birgün efsanevi define adasının haritasını bulur. Bu çok zorlu yolculuğa katılacak gönüllü korsanlardan ekipler oluşturur ve onlara haritanın kopyalarını ve eşit miktarda sermaye vererek Define adasına yollar. Dönüşte getirilen defineler paraya çevrilecek ve en yüksek parasal tutara ulaşmış olan ekip korsanların yeni liderleri olacaktır. Her ekibin açık denizlerde kendi başına kalacağı bu yolculukta korsanları, sürekli değişen zorlu hava koşulları beklemektedir.

Bu macerada hedef bellidir: Mümkün olan en kısa süre içinde Define Adasına ulaşmak, mümkün olan en uzun süre adada kalıp en fazla sayıda define çıkartmak, ve mümkün olan en kısa süre içinde Korsan adasına sağ salim geri dönmek!

TEMEL ÖĞRENME NOKTALARI



  • Hedef koyma
  • Etkin planlama
  • Strateji geliştirme
  • Ekip çalışması
  • Liderlik
  • Bilginin elde edilmesi ve kullanımı
  • Zaman kullanımı
  • Karar alma
  • Rekabet baskısına ve çevre etkisine karşı koyma
  • Sınırlı kaynaklarla çalışma
  • Çaba ile verimlilik ilişkisini yaşama
  • Maksimize etme kavramı
  • Kazanmak için oynamakla, kaybetmemek için oynamak
  • Sınırlı zaman dilimlerinde hareket kabiliyeti


KİMLER KATILMALI?



“DEFİNE ADASI”, yaşatarak ortaya koyduğu temel ilkeleri sayesinde, bir şirkette yer alan tüm çalışanların birarada yer alabileceği, uyum içinde toplu sinerjiyi yaşayabilecekleri ve bireysel davranış ve öğrenme noktaları çıkartarak beceri geliştirebilecekleri bir programdır.

Bu özelliği, şirket içindeki farklı bölümlerde yer alan katılımcıların, gündelik iş ortamlarında toplam şirket performansına olan bireysel katkılarını deneyimleme fırsatı yaratır.

Program, genel katılımın yanısıra özellikle satış ve yönetim ekiplerine çok yararlı olacak bir simülasyon ortamı sunmaktadır. Bayilik ve distribütörlük sistemiyle çalışan şirketler için ise, şirket içi eğitimin yanısıra, bayi toplantılarında bayilerin katılımıyla şirket performans kriterlerinin bayi performanslarıyla örtüştürülmesinin bayiler tarafından eğlenerek deneyimlenmesine önemli bir fırsat yaratır.

PROGRAM YAPISI



“DEFİNE ADASI” iki bölümden oluşmaktadır; Gerçek hayatla örtüşen bir senaryo çerçevesinde gelişen hareketli, eğlenceli ve mücadeleci bir deneyim ortamı ve bunu takip eden temel öğrenme noktalarının aktarıldığı ve tartışıldığı interaktif “debrief” bölümü. Program yaklaşık 4 saat sürmektedir ve 10’larca kişiden 100’lerce kişiye kadar aynı anda verilebilmektedir.